Une ou un technicien informatique déploiement

La DSIT (Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications) est un service commun de Brest métropole et des villes de Brest, Bohars, Le Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Guilers et Guipavas.

Elle est implantée à Kergonan dans l'enceinte du Centre Technique Municipal. 

Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et son développement pour répondre aux besoins des utilisateurs. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d'informations de la collectivité.

• Piloter des projets de déploiement
• Encadrer les sous-traitants
• Configurer et installer les équipements utilisateurs, les équipements réseaux et les logiciels associés
• Participer activement à l’amélioration continue des procédures et des outils

• Vous avez une bonne connaissance des équipements réseaux (idéalement CISCO pour l'informatique et ALCATEL pour la téléphonie)
• L'environnement Windows et les outils Microsoft n'ont plus de secret pour vous
• Vous connaissez le pilotage de projets pour l'avoir déjà mis en pratique avec succès
• Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux
• Vous aimez être en contact et apporter votre aide aux utilisateurs
• Vous êtes sensibilisé aux pratiques ITIL
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Poste basé à :

Direction des systèmes d’information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe 29200 Brest

Temps et horaires de travail :

• Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, …)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

13/09/2025