Une ou un professeur de chant et de techniques vocales

Le Conservatoire de Brest métropole accueille près de 2 000 élèves en musique, danse et art dramatique. Ouvert aux enfants dès 5 ans, aux adultes, aux débutants comme aux élèves avancés, il propose un large éventail de formations, couvrant les trois cycles d'enseignement initial, le cursus d'orientation professionnelle ainsi que le cycle préparatoire à l'enseignement supérieur (CPES).

Avec une équipe pédagogique de 92 enseignants et un enseignement réparti sur 55 disciplines, le Conservatoire joue un rôle clé dans la transmission et le développement des pratiques artistiques. Il mène également des actions d'éducation artistique et culturelle en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs culturels du territoire.

Son action culturelle ambitieuse se construit en lien étroit avec l'ensemble des partenaires culturels de Brest métropole, contribuant de cette manière au dynamisme et à la diversité de l'offre artistique locale.

Le projet d'établissement du Conservatoire, qui couvre la période 2021-2027, s'inscrit dans le cadre des orientations du Ministère de la Culture et des grands axes du projet métropolitain 2015-2025, affirmant ainsi son engagement en faveur de l'excellence artistique et de l'accessibilité à la culture.

Au sein du département voix, vous assurez l'enseignement du chant et encadrez des ateliers de technique vocale. Vous accompagnez les élèves dans leur formation artistique, évaluez leur progression et impulsez des projets pédagogiques et artistiques.

Engagé.e dans le développement de projets lyriques, vous fédérez élèves et enseignants du département voix autour d'initiatives artistiques transversales. Vous encouragez la diversité des répertoires afin de nourrir la curiosité et la sensibilité musicale des élèves.

Vous jouez un rôle clé dans l'articulation entre pratiques vocales individuelles et collectives, en favorisant le dialogue entre chant et formation musicale. En collaboration avec l'équipe pédagogique et les enseignants des pratiques collectives (musique de chambre, ensembles vocaux, orchestres), vous contribuez à structurer l'évolution des apprentissages et à enrichir l'offre pédagogique du conservatoire.

Enfin, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique, en apportant votre expertise et votre engagement au sein du Conservatoire.

Connaissances (savoir)

• Maîtriser les méthodes et techniques pédagogiques propres à sa discipline
• Posséder une culture approfondie des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et des interprètes, tout en faisant preuve d'ouverture aux nouvelles formes d'expression artistique
• Comprendre et intégrer les évolutions de la discipline ainsi que les pratiques associées 

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

• Expertise en pédagogie et didactique (compétence obligatoire)
• Capacité à porter des projets lyriques au sein du département voix (compétence à acquérir)
• Aptitude à développer et entretenir des partenariats (compétence à acquérir)
• Pratique artistique de haut niveau (compétence obligatoire)

Qualités professionnelles (savoir-être)

• Esprit d'innovation et de recherche
• Aptitude au travail en équipe
• Excellentes qualités relationnelles
• Disponibilité
• Sens du service public

Poste basé à :

Tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole 

Temps et horaires de travail :

• Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
• Temps complet, intégrant 16 heures hebdomadaires, sur 35 semaines par an, de face à face pédagogique
• Éventuelles contraintes horaire ou calendaires : Les horaires de travail sont principalement enfin fin d'après-midi et en soirée, le mercredi et le samedi, avec des projets ponctuels les week-ends.

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès à une offre de formation variée 
• Parcours managérial des encadrants
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des professeurs territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.

05/05/2025