Une ou un mécanicien poids lourds

Le service véhicules et engins de la direction patrimoine logistique est composé de 49 agents. 

Animées par le responsable du service et le responsable des ateliers, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance curative et préventive, les interventions de dépannage et d'amélioration au sein des 4 ateliers. Le parc est constitué de 1000 véhicules roulants et de 2300 matériels appartenant essentiellement à la ville de Brest, CCAS, Eau du ponant et Brest Métropole. 

Pour réaliser nos interventions sur nos engins et poids lourds, l'unité poids lourds s'appuie sur une équipe de 10 agents réalisant les travaux en interne. L'agent de maîtrise, responsable de l'atelier, distribue et répartit les tâches en fonction des spécialités des agents. Le travail est réalisé de manière à faire monter en compétences les agents. Une formation approfondie et des stages sont proposés afin de pouvoir évoluer sur son poste. 

L'amélioration des conditions de travail et l'évolution de l'atelier est un travail collaboratif entre les agents et les responsables. 

En postulant, vous intégrerez un service toujours en évolution et une direction qui a des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme).

Au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable de votre unité et son adjoint, qui sauront vous accompagner et vous soutenir sur vos missions et réalisations. 

Le poste de mécanicien poids lourds peut aussi convenir à des profils de mécanicien électricien ou mécanicien engins de travaux publics ou agricoles. 

Le mécanicien poids lourds a pour mission de préparer les matériels, engins ou poids lourds avant leur utilisation et les entretient tout au long de sa présence dans le parc de matériels :

• Il diagnostique la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du véhicule
• Il remet le véhicule en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux
• Il pratique des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention

Le mécanicien assure également des tâches liées à la gestion de l'atelier : 

• Il entretient les outils et les modifie éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation
• Il nettoie et range l'atelier

Le mécanicien est amené à participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement de l'atelier.

Vous êtes dynamique, curieux et vous disposez d'une certaine polyvalence. Vous aimez la mécanique en général et êtes capable de vous adapter à différents engins et matériels.

Issu d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance poids-lourds, d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics, engins de manutention ou en électricité, hydraulique, ou avez de l'appétence pour ces activités. 

Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à un service de qualité. 

Vous possédez des compétences en maintenance, mais vous ne connaissez pas encore le secteur du poids lourd ? Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la métropole.

Poste basé à :

Centre technique communautaire – 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 Brest

Temps et horaires de travail :

• Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 2 semaines ou ½ journée par semaine)
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : interventions possibles le samedi matin dans le cadre de situations exceptionnelles (jours fériés, événements particuliers, etc.)

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée 
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours 
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire 
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

21/04/2025