Une ou un enseignant en art dramatique à 50%

Le Conservatoire de Brest métropole accueille près de 2 000 élèves en musique, danse et art dramatique. Ouvert aux enfants dès 5 ans, aux adultes, aux débutants comme aux élèves avancés, il propose un large éventail de formations, couvrant les trois cycles d'enseignement initial, le cursus d'orientation professionnelle ainsi que le cycle préparatoire à l'enseignement supérieur (CPES).

Avec une équipe pédagogique de 92 enseignants et un enseignement réparti sur 55 disciplines, le Conservatoire joue un rôle clé dans la transmission et le développement des pratiques artistiques. Il mène également des actions d'éducation artistique et culturelle en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs culturels du territoire.

Son action culturelle ambitieuse se construit en lien étroit avec l'ensemble des partenaires culturels de Brest métropole, contribuant de cette manière au dynamisme et à la diversité de l'offre artistique locale.

Le projet d'établissement du Conservatoire, qui couvre la période 2021-2027, s'inscrit dans le cadre des orientations du Ministère de la Culture et des grands axes du projet métropolitain 2015-2025, affirmant ainsi son engagement en faveur de l'excellence artistique et de l'accessibilité à la culture.

L'assistant(e) d'enseignement artistique assure l'enseignement du théâtre. Il ou elle participe au suivi, à l'orientation et à l'évaluation des élèves, en apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Il ou elle contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement et prend part à la réflexion pédagogique collective.

L'assistant(e) d'enseignement propose et développe des projets pédagogiques et artistiques destinés aux élèves, favorisant leur engagement et leur progression. Il ou elle participe activement à la vie culturelle de l'établissement, en contribuant à l'organisation d'activités et d'événements.

Compétences obligatoires :

Connaissances générales (savoir)

• Maîtrise de la théorie et de la pratique des langages artistiques
• Pratiques artistiques et théâtrales de haut niveau

Compétences pratiques (savoir-faire)

• Maîtrise des méthodes didactiques et pédagogiques adaptées à l'enseignement du théâtre
• Capacité à coordonner ses programmes et actions avec ceux des autres enseignants

Qualités professionnelles (savoir-être)

• Esprit de recherche et d'innovation
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des relations humaines et bonne communication
• Disponibilité et adaptabilité

Compétences à acquérir à court/moyen terme :

• Compétences pratiques (savoir-faire)

Aptitude à développer des partenariats pédagogiques et artistiques

Poste basé à :

Tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole 

Temps et horaires de travail :

• Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
• Éventuelles contraintes horaire ou calendaires : Les horaires de travail sont principalement enfin fin d'après-midi et en soirée, le mercredi et le samedi, avec des projets ponctuels les week-ends.

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

13/07/2025