Une ou un chauffeur poids lourds spécialisé grue

La direction Déchets-Propreté, service Collecte des déchets, recrute une ou un chauffeur poids lourd spécialisé grue pour la collecte des points d'apport volontaire.

• Sous l'autorité des agents de maîtrise, du responsable de service et du technicien, vous assurez la conduite de camions grues pour collecter les points d'apport volontaire dans le cadre de tournées prédéfinies. 
• Vous participez à la conception et à l'organisation des plans de tournées. 
• Vous reportez les dysfonctionnements opérationnels et les taux de remplissage sur les supports dédiés. 
• Vous informez l'encadrement de tout incident de collecte et le notifiez sur le rapport journalier. 
• Vous assurez la vérification et l'entretien de premier niveau et le bon état de propreté des matériels et des équipements. 
• Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe, vous avez le sens du dialogue et faites preuve d'autonomie et d'initiative. 
• Vous maîtrisez la manipulation des grues auxiliaires et de leurs dispositifs de sécurité.

• Expérience à la manipulation d'une grue auxiliaire 
• Aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités. 
• Permis poids lourd, FIMO/FCO à jour 
• CACES R 490 exigés.

Poste basé à :

• Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST

Temps et horaires de travail :

• Aménagement du temps de travail : Annualisation du temps de travail sur l’année civile (horaires alternés 5 H 30 / 12 H 30 ou 12 H /19 H – Durée hebdomadaire de 7 H)
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement 
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an 
• Aide financière à la mutuelle 
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise) 
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès à une offre de formation variée

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an 
• Aide financière à la mutuelle 
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise) 
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès à une offre de formation variée

• Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement : Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques principaux par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire

07/06/2025