Une ou un chargé d'opérations de constructions immobilières publiques communales et métropolitaines

Publié le 12/04/2024

La direction patrimoine logistique recrute pour son service conduite d'opérations

  • Catégorie : B
  • Filière : Filière technique
  • Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
  • Temps de travail : Complet
  • Type d'emploi : Emploi permanent

Informations générales

Le service conduite d'opérations de la direction patrimoine logistique est composé de 10 agents.

Animée par le responsable et son adjointe, l'équipe prend en charge les principales opérations de travaux - construction, démolition, rénovation - depuis le stade de la définition des besoins jusqu'à la fin des périodes de garantie. Ces opérations concernent le patrimoine bâti de la Ville de Brest et de Brest métropole ; il est constitué d'environ 800 bâtiments, d'une surface totale de 800 000 m2.

Le service conduite d’opérations intervient pour le compte de tous les « services pilotes » (porteurs d’une politique et du budget d’investissement correspondant : sport, éducation, …) de ces deux collectivités. Les enjeux métropolitains et de proximité sont donc abordés dans les dossiers pris en charge par le service qui intervient dans des domaines très variés (écoles, terrains d’accueil des gens du voyage, médiathèques, installations techniques spécifiques, rénovations énergétiques, grands équipements sportifs de type Aréna, palais des congrès, musées, ...).

Ce service est organisé avec six chargés d’opérations, complétés par une programmiste, un chargé de mission performance énergétique, un chef de service et un adjoint.

Le chargé d'opération est responsable du bon avancement des opérations qui lui sont confiées. 

Missions principales

Chargé d'opérations au sein du service conduite d'opérations, vous assurez le pilotage global des opérations immobilières publiques qui vous sont confiées, dans toutes leurs dimensions (techniques, financières, juridiques, administratives, gouvernance, …). Vous organisez directement, en faisant appel à des professionnels extérieurs, les différentes étapes d’une opération, depuis la faisabilité jusqu’à la livraison de l’équipement.

Chacune des opérations confiées est spécifique mais, dans tous les cas, vous avez un rôle moteur et central en ce qui concerne :

  • la définition et le pilotage des études (préalable, programmation, de maîtrise d’œuvre) ;
  • le suivi des chantiers (en lien avec les équipes de maîtrise d’œuvre) ;
  • la planification et la maîtrise des coûts et des délais ; 
  • la coordination des intervenants internes (service pilote, élus) et externes (usagers, riverains, entreprises);
  • le suivi de la réception, de la garantie de parfait achèvement et l'assistance à la mise en service et au démarrage de la maintenance sur l'équipement.

Vous êtes le garant du respect des coûts, des délais et du programme. Vous êtes le référent de tous les acteurs, à la recherche du consensus et de la bonne implication de chaque intervenant.

Vous pouvez vous appuyer sur une équipe expérimentée et diverse, susceptible de vous apporter son concours ou son expertise en cas de nécessité. Vous pouvez également vous appuyer sur les autres ressources de la direction ou de la collectivité : service marchés, maintenance (dont régie bâtiment), droit des sols...

De votre côté, vous pouvez être appelé à prêter votre concours aux autres chargés d'opérations, comme au chargé de mission performance énergétique.

Profil recherché

Vous avez des connaissances affirmées dans le domaine des techniques du bâtiment et de son environnement, comme dans plusieurs domaines réglementaires (établissements recevant du public et des travailleurs, sécurité incendie, marchés publics). La réglementation d’urbanisme et celle environnementale vous sont par ailleurs familières.

Sensible à la qualité, attentif aux évolutions techniques ou réglementaires, vous avez le sens de l'organisation et de la planification et êtes en capacité d'animer et d'organiser des réunions ou groupes de travail. Vous êtes à l'aise avec le suivi budgétaire et avec les marchés en général, idéalement les marchés publics.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.

Vous appréciez les relations humaines et disposez de la rigueur nécessaire pour prendre en charge les difficultés courantes rencontrées. Vous savez synthétiser et rendre compte.

Vous aimez renforcer vos compétences et êtes volontaire pour vous former dans les domaines qui pourraient aujourd'hui vous faire défaut. 

Enfin, amené à vous déplacer dans la ville et en périphérie, vous êtes titulaire du permis de conduire.

Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...

Poste basé à 

Centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe - 29200 BREST

Temps et horaires de travail

  • Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne) : plages fixes : 9h15 à 11h30 et 14h15 à 16h30. Ouverture bureaux 7h30 et fermeture 18h30.
  • 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
  • Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois 
  • Astreinte à raison d'une semaine 2 à 3 fois par an

Avantages 

  • Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
  • Aide financière à la mutuelle
  • Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
  • Forfait mobililité durable
  • Accès au restaurant municipal
  • Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
  • Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)

Conditions de recrutement

  • Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
  • Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
  • Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Contacts

Des questions sur le poste ou les missions ? 

  • Guillaume DELESTRE, responsable du service conduite d'opérations, 02 98 34 26 45

Des questions sur votre candidature ?

  • Christelle CERANTOLA, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74

Pour en savoir plus sur notre organisation :

Date limite de dépôt des candidatures

12/05/2024