Une ou un adjoint du patrimoine en charge des jeux

Locomotive d'un nouveau pôle culturel et de loisirs situé dans d'anciens Ateliers de construction navale, la médiathèque F.Mitterrand - Les Capucins a ouvert ses portes en janvier 2017. Lieu de rencontre et de partage autour du savoir, de l'information et des loisirs culturels, la médiathèque s'adresse à tous les publics et offre de multiples services et activités, sur 9700 m² : accès à 120 000 documents, outils numériques et formation à leur utilisation, espaces de travail individuels et collectifs, accueil spécialisé dans le domaine de l'orientation professionnelle, pratique des jeux de société et des jeux vidéo, expositions, ateliers, projections de films... Cet établissement est la tête d'un réseau de 8 équipements implantés dans tous les quartiers de la ville et animé par plus de 150 agents.

 Le département jeunesse et jeux de la médiathèque des Capucins, composé de 11 agents (une responsable, quatre assistants six adjoints), a pour mission la promotion de la littérature de jeunesse et des jeux de société. Il contribue à la mise en oeuvre du projet de service du réseau des médiathèques, à son évaluation et à sa mise à jour régulière, dans son domaine d'activité. 

Au sein du secteur jeux du département jeunesse et jeux de la médiathèque F.Mitterrand - Les Capucins, vous participez à la médiation, à la valorisation, à la gestion et au développement des collections :

• Vous assurez l’accueil du public, le renseignez et l’aidez dans ses recherches.
• Vous élaborez et participez à des projets d’animation et à des actions de développement des publics, dans la médiathèque ou hors les murs. Vous contribuez au développement des partenariats, en lien avec votre département et les services ressources du réseau des médiathèques. Vous participez à l'accueil de classes et de groupes.
• Vous participez à la gestion et au développement (acquisitions, désherbage, exemplarisation) ainsi qu'à l'entretien des collections de votre secteur.
• Vous participez aux tâches collectives de gestion des documents (rangement, gestion des réservations, etc.) Vous participez aux réunions de coordination jeu du réseau des médiathèques.
• Vous contribuez activement à la vie de l’équipe du département et à celle de la médiathèque ainsi qu’à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de réseau des médiathèques.

• Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et à co-construire.
• Vous avez le goût pour le contact avec des publics diversifiés et disposez d'une capacité d'animation de groupe ainsi que de régulation des usages.
• Vous avez un intérêt prononcé pour la médiation et l'action culturelles.
• Vous avez une bonne connaissance de l'édition de jeux.
• Vous maîtrisez des logiciels de bureautique, de navigation et de communication et avez la capacité à vous adapter aux logiciels professionnels utilisés par le réseau des médiathèques.
• Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative.

Poste basé à :

Médiathèque F.Mitterrand - Les Capucins, 25 rue de Pontaniou

Temps et horaires de travail : 

• Aménagement du temps de travail : cycle de travail avec RTT (cycle de 8 semaines)
• Durée journalière et horaires : 7h13 en moyenne, horaires variables entre 8h30 et 19h
• Durée hebdomadaire : 36 H 05
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Contraintes particulières : Travail du mardi au samedi

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

07/11/2025