Une ou un acheteur informatique

La DSIT (Direction des Systèmes d'information et des Télécommunications) est un service commun à la Ville de Brest et à Brest métropole.

Depuis le 1er janvier 2019, la DSIT est mutualisée pour les villes de BOHARS, LE RELECQ-KERHUON, GOUESNOU. GUILERS et GUIPAVAS.

Elle est implantée à Kergonan (6 boulevard de l'Europe) dans l’enceinte du Centre Technique Municipal.

Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d’information son développement pour répondre aux besoins des usagers internes et externes. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d’informations de la collectivité.

• L’acheteuse / acheteur informatique procède aux achats d’équipements, de logiciels courants et de services type abonnements téléphoniques.
• Elle/il contribue aux stratégies d’achat de la Direction Informatique.
• Elle/il gère l'inventaire et le stock des équipements.

Connaissances générales (savoir)

• Connaissance de la gestion administrative des Collectivités
• Connaissance et pratique de la Comptabilité Publique
• Connaissance et pratique de la réglementation concernant les marchés Publics
• Connaissances informatiques - intérêt pour le domaine
• Bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word)

Compétences pratiques (savoir-faire)

• Rigueur et sens de l'organisation
• aptitude à communiquer
• Bonnes qualités rédactionnelles

Qualités professionnelles (savoir-être)

• Capacité d'initiative et de proposition
• Autonomie, anticipation
• Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue

Poste basé à 

DSIT - 6, Bd de l'Europe 29200 BREST

Temps et horaires de travail

• Aménagement du temps de travail : Cycle pluri-hebdomadaire avec RTT
• Durée journalière : 7h44
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)

Avantages 

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des technicien ou de rédacteur par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

10/05/2024