Des infirmières ou infirmiers en soins généraux en CDD

Le CCAS de Brest recrute des infirmiers et infirmières pour exercer à la Résidence de Kerlevenez, établissement d'hébergement pour personnes âgées situé dans le quartier de Bellevue.
La résidence est accessible en bus et en voiture (stationnement aisé et gratuit)

L'établissement accueille 156 personnes et bénéficie d'une unité de vie protégée. Il dispose de locaux agréables et de logements spacieux, équipés de rail. Un pôle "bien-être" permet un accompagnement personnalisé.
Les professionnels disposent d'un logiciel de soin performant et chaque infirmier assure la traçabilité des soins sur une tablette. Le circuit du médicament est en cours d'évolution avec la préparation des piluliers par une pharmacie.

L'équipe paramédicale est constitué de 2 cadres de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents d'accompagnement, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. 

- Dispenser les soins infirmiers conformément aux protocoles établis et aux besoins spécifiques de chaque résident
- Assurer le suivi médical des résidents, en collaboration avec les médecins traitants et l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans l'établissement
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets  de soins et d'accompagnement personnalisé des résidents
- Contribuer au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie des résidents en favorisant leur participation à des activités sociales et thérapeutiques
- Assurer une communication fluide avec les famillles et les proches des résidents en les tenant informés de l'évolution de leur état de santé
- Participer à la mise en oeuvre du projet de soins et du projet d'établissement
- Participer à la démarche qualité de l'établissement 

Diplôme d'état d'infirmier exigé

Expérience préalable en gériatrie ou en établissement d'hébergement pour personnes agées dépendantes fortement appréciée

Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance envers les personnes âgées

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Dynamisme, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches

Poste basé à 

Résidences de personnes âgées de Brest métropole

Temps et horaires de travail

• Cycle annualisé et saisonnier
• 1 week-end travaillé sur 3
• durée journalière et horaires entre 7 heures et 10 heures selon cycle de travail
• durée hebdomadaire : 35 heures
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Prise de poste au plus tôt à 6h50 et fin de poste au plus tard à 21h10

Avantages 

• Régime indemnitaire et prime 
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès à une offre de formation variée,

• Recrutement de contractuels uniquement (contrat de projet, renfort, remplacement) 
• catégorie/cadre d'emplois : A/Infirmiers territoriaux en soins généraux

31/01/2025