Une ou un conducteur de véhicules poids lourds

Publié le 22/04/2024

Brest métropole recrute pour sa direction voirie-réseaux-infrastructures

  • Catégorie : C
  • Filière : Filière technique
  • Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
  • Temps de travail : Complet
  • Type d'emploi : Emploi permanent

Informations générales

Au sein de la Direction Voirie Réseaux Infrastructures, le service Voirie Régie est en charge de l'aménagement et de l'entretien du domaine public routier et de ses dépendances sur un réseau de 1400 kilomètres.

Elle dispose pour cela d'un effectif de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la collectivité, et de 70 véhicules (poids lourds et engins spéciaux).

Missions principales

Au sein du service Voirie Régie, vous serez en charge des missions de chauffeur poids lourds sur les chantiers d'aménagement de voirie des secteurs Brest Centre et Brest Bellevue, dans une équipe de 12 agents (2 chefs d'équipes, 2 chauffeurs, 8 maçons VRD).

Votre activité principale sera l'approvisionnement des chantiers en fourniture de matériaux de construction (enrobés, bétons, matériaux de carrières …) et l'évacuation des déchets de terrassement.

Vous assurerez l'entretien de premier niveau des véhicules à votre disposition : vidange, graissage, contrôle des organes de sécurité et des équipements spécifiques (grues, palan ...).

Profil recherché

Vous possédez les permis Poids Lourds et Super Lourds, ainsi que des notions de mécanique,

Vous maîtrisez les techniques d'aménagement du domaine public routier,

Vous êtes rigoureux et autonome, et savez rendre compte de votre activité,

Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité et maîtrisez les règles de signalisation temporaire de chantiers fixes et mobiles.

Formations obligatoires liées à la sécurité : autorisations de conduite, CACES, habilitations.

Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...

Poste basé à :

  • Centre Technique Communautaire - 12 rue de Kervezennec, 29200 BREST

Temps et horaires de travail

  • 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
  • Cycle de travail avec RTT : 1 jour de RTT toutes les 2 semaines
  • Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreinte espace public, astreinte plan d'intervention de viabilité hivernale, participation aux évènements organisé par la collectivité

Avantages 

  • Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
  • Aide financière à la mutuelle
  • Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à une offre de formation variée
  • Bons repas pour les interventions hors secteur d'affectation

Conditions de recrutement

Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement :

  • Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques principaux par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
  • Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire

Contacts

Des questions sur le poste ou les missions ? 

  • Monsieur Yannick TANGUY, responsable de service, 02 98 33 55 46

Des questions sur votre candidature ?

  • Madame Christelle CERANTOLA, unité recrutements/remplacements, 02 98 33 57 74

Pour en savoir plus sur notre organisation :

Date limite de dépôt des candidatures

22/05/2024