Une ou un chauffeur éboueur

La direction Déchets-Propreté assure la collecte des déchets et l’entretien et la salubrité de l’espace public. 

Au sein du service collecte l’agent, sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, devra assurer la collecte des déchets en porte à porte, et assurer le cas échéant la fonction d’éboueur.

Le poste de chauffeur éboueur a pour mission d’assurer la conduite de poids lourds pour l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés et ceux issus de la collecte sélective, et d’assurer le cas échéant, la fonction d’éboueur.

• Assurer la conduite des bennes.
• Veiller lors des tournées à la sécurité des agents placés sous leur responsabilité.
• Veiller à préserver le matériel qui lui est confié.

En lien avec l’agent de maitrise encadrant :

• Veiller au bon déroulement de la tournée dont il a la charge.
• Informer l’agent de maîtrise de service de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier.

• Posséder le permis poids lourds et la FIMO ou FCO en cours de validité.
• Capacité à travailler en équipe. 
• Savoir lire les plans. 
• Respecter les procédures des tournées et les consignes de sécurité. 
• Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres des véhicules. 
• Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets ménagers recyclables et refuser les bacs non-conformes.

Poste basé à :

• Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST

Temps et horaires de travail :

• Aménagement du temps de travail : horaires de travail : 7 H 30 – 12 H 00 et 13 H 00 – 16 H 00 – 1 jour libéré par cycle de 3 semaines travaillées – Travail en horaires décalés pour la collecte quand la situation de l’effectif le nécessite : 05 H 30 – 12 H 00 ou 12 H 00 -19 H00 ou 16 H 30 – 00 H 30
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement 
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Horaires décalés et variés – travail en extérieur – ponts et samedis travaillés et exceptionnellement les jours fériés

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an 
• Aide financière à la mutuelle 
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise) 
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@Brestlife)

• Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement : Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques principaux par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours.
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire

18/12/2024