Une ou un chargé des expositions temporaires

Le service musées-patrimoines fait partie de la direction Culture-Animation-Patrimoines de Brest métropole. Cette direction a pour objectif de rendre accessible à toutes et tous les différentes cultures présentes à Brest. 

Le service musées-patrimoines gère à la fois le musée des Beaux-Arts de Brest métropole, la tour Tanguy, l'abri Sadi Carnot et les actions liées au label Ville d'Art et d'Histoire. Gérer ces lieux, c'est à la fois les ouvrir au public, en conserver les collections, y créer des expositions, et proposer des actions culturelles adaptées. Pour cela, 20 agents travaillent quotidiennement au sein du service. 

Assurer la gestion des expositions et accrochages temporaires du musée :

• Etre force de proposition pour des thèmes et/ou sujets d'exposition. 
• Assurer la phase de conception : élaboration et suivi du rétro-planning, élaboration du tableau synoptique des biens patrimoniaux, participation à la rédaction du synopsis en lien avec le/la responsable d'unité, constitution du dossier d'exposition. 
• Assurer la coordination générale (suivi des actions, réunions) jusqu’au démontage de l’exposition. 
• Assurer le suivi des travaux internes (création de mobilier expographique, peinture, etc.). 
• Assurer le suivi des phases de montage/démontage. 

Assurer la gestion des prestations liées aux expositions temporaires : 

• Rédiger les cahiers des charges, les marchés et les contrats ; négocier les droits.
• Assurer le suivi du budget. 
• Assurer la gestion et le suivi des demandes d’emprunts et de reproductions/numérisations (expôts). Assurer la gestion et le suivi des prestations de transport, de manipulation (accrochage/décrochage, emballage/déballage) et d’assurance des biens patrimoniaux empruntés.
• Assurer la gestion et le suivi des commandes de fournitures et mobilier expographiques.
• Assurer le lien avec les prêteurs. 
• Assurer l’organisation des vernissages 

Participer à la valorisation des expositions temporaires et de l'accrochage semi-permanent. 

• Participer à la rédaction de supports/outils de communication (CP/dossiers de presse, site web, réseaux sociaux) liés aux expositions temporaires
• Etre force de proposition pour des actions de médiation. 
• Etre force de proposition pour des actions de médiation. 
• Participer à la rédaction de supports/outils de médiation liés aux expositions temporaires.
• Participer à la recherche scientifique liée aux expositions temporaires. 
• Participer à la rédaction de contenus scientifiques et de publications liés aux expositions temporaires.

• Bonnes connaissances en histoire de l'art. 
• Maîtrise de la méthodologie du travail en mode projet. 
• Connaissance des musées et des expositions (emprunts de biens patrimoniaux), et de la législation afférente (Code du patrimoine). 
• Connaissance de la législation et des enjeux relatifs à la propriété intellectuelle et aux droits des images (Code de la propriété intellectuelle). 
• Créativité et rigueur recherchée 
• Appétence pour le travail en équipe 
• Bon contact et forte envie de s'investir 
• Sites et réseaux sociaux : Page d'accueil Musée de Brest | Brest métropole - Musées et patrimoine | Brest métropole - Instagram / Facebook           

Poste basé à :

Musées des beaux-arts – 22 / 24 rue Traverse -  29200 BREST

Temps et horaires de travail

• Aménagement du temps de travail : choix entre 2 durées de travail (7h13 ou 7h44) avec un volume de jours libérés entre 6,5 ou 21,5 jours libérés par an
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Travail et horaires parfois décalés (conférences, installation d’expositions, etc.)

Avantages 

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des assistants de conservation par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

10/11/2024