Une ou un adjoint du patrimoine et de bibliothèque secteur Jeux Vidéo

Locomotive d'un nouveau pôle culturel et de loisirs situé dans d'anciens Ateliers de construction navale, la médiathèque F.Mitterrand - Les Capucins a ouvert ses portes en janvier 2017. Lieu de rencontre et de partage autour du savoir, de l'information et des loisirs culturels, la médiathèque s'adresse à tous les publics et offre de multiples services et activités, sur 9700 m² : accès à 120 000 documents, outils numériques et formation à leur utilisation, espaces de travail individuels et collectifs, accueil spécialisé dans le domaine de s métiers et de l'orientation professionnelle, pratique des jeux de société et des jeux vidéo, expositions, ateliers, projections de films... Cet établissement est la tête d'un réseau de 8 équipements implantés dans tous les quartiers de la ville et animé par plus de 150 agents. 

Le département numérique et jeux vidéo de la médiathèque des Capucins, composé de 8 agents (une responsable, quatre assistant.e.s, trois adjoints) contribue à la mise en œuvre du projet de service du réseau des médiathèques, à son évaluation et à sa mise à jour régulière, dans son domaine d'activité.

• Vous participez à l'animation du secteur des jeux vidéo : Vous formez et informez les usagers et les autres agents sur l'offre de services proposée, vous assurez l'accueil du public, participez aux accueils de classes et de groupes, aux actions hors les murs, à des projets de médiation et d'action culturelle en direction de tous types de publics (individuels, enfants, seniors...), vous accompagnez les projets construits avec les partenaires. 
• Vous assurez la maintenance de premier niveau sur le parc informatique, en particulier sur les dispositifs de jeu vidéo (PC, consoles). 
• Vous contribuez aux tests, aux acquisitions de jeux vidéo et de matériels et à leur mise en valeur, ainsi qu'à l’aménagement de l’espace jeux vidéo. 
• Vous contribuez activement à la vie du département numérique et jeux vidéo (accompagnement individualisé et ateliers collectifs sur les ressources numériques, etc.) ainsi qu'à celle de la médiathèque F.Mitterrand - Les Capucins et à celle du réseau, en participant notamment à des projets transversaux.

• Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et à co-construire, bienveillance. 
• Vous avez le goût pour le contact avec les publics et disposez de capacités d'animation de groupe, de régulation des usages. 
• Vous avez un intérêt prononcé pour l’action et la médiation culturelle
• Vous savez communiquer et rendre compte. 
• Vous avez une bonne connaissance de la production et de la pratique des jeux vidéo, une bonne culture ludique générale et vous maîtrisez l’actualité informatique et numérique (outils, enjeux, services…) en bibliothèque.
• Vous maîtrisez des logiciels de bureautique, de navigation et de communication et avez la capacité à vous adapter aux logiciels professionnels utilisés par le réseau des médiathèques.

Poste basé à :

Médiathèques François Mitterrand – Les Capucins -  25 Rue de Pontaniou -  29200 BREST

Temps et horaires de travail : 

• Aménagement du temps de travail : cycle de travail avec RTT (Cycle de 8 semaines).
• Durée journalière et horaire : 7h13en moyenne ; horaires variables entre 8h30 et 19h
• Durée hebdomadaire : 36 h 05 en moyenne
• Travail du mardi au samedi /Travail 3 ou 4 dimanches dans l’année
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints du patrimoine par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI 
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire 
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

06/01/2025