Une ou un technicien système

La DSIT (Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications) est un service commun de Brest métropole et des villes de Brest, Bohars, Le Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Guilers et Guipavas. 

Elle est implantée à Kergonan dans l'enceinte du Centre Technique Municipal. 

Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et son développement pour répondre aux besoins des utilisateurs. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d'informations de la collectivité.

• Administration et suivi des évolutions techniques des serveurs
• Programmation de scripts d’automatisation
• Organisation et mise en œuvre des plannings d'exploitation
• Sécurité et sauvegarde des données
• Mise en œuvre du plan de sécurité
• Surveillance de l'environnement technique (climatisation, onduleur, détection incendie, détection intrusion, groupe électrogène)
• Administration des bases de données
• Intégration des logiciels et progiciels
• Assurer un support technique de niveau 2

• Rigueur et sens de l’organisation
• Souci de la qualité du service aux utilisateurs
• Esprit pratique, rigueur et pragmatisme
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité

Poste basé à :

Direction des systèmes d’information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe 29200 Brest

Temps et horaires de travail :

• Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Permanence obligatoire de 7h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h30, par roulement entre les agents de l'unité
• Interventions ponctuelles entre 12h00 et 14h00, après 17h30
• Travail occasionnel en horaires décalés, en cas de dysfonctionnement, ou d'installation d'équipements, incompatible avec l'expérience courante
• Astreinte de sécurité possible

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

01/10/2025