Une ou un aide chauffeur à la propreté urbaine

La direction Déchets propreté est une direction chargée de la collecte des déchets (ordures ménagères recyclables et bio déchets) pour les particuliers et certains professionnels, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchetteries sur toute la métropole de Brest. Une direction dynamique de près de 300 agents gérée en régie. 

L'unité Mécanique de la division propreté est une unité d'une trentaine d'agents pilotée par deux agents de maîtrise.

Vos missions principales sont d'assurer : 

• Assurer les fonctions d’aide laveur, laveur haute pression pour laver le mobilier urbain, les escaliers, les murs et places publiques.
• Assurer les fonctions de ripper à l’arrière de la mini benne et les fonctions de décapage à l’eau chaude et à l’eau froide.

• Vous êtes capable de travailler en équipe sous l’autorité d’un responsable de terrain au cœur de la ville.
• Vous travaillez en autonomie sur la voie publique pour effectuer toutes les tâches liées à la propreté urbaine (ramassage des déchets, lavage, décapage).
• Vous possédez obligatoirement le permis C.

Poste basé à :

• Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST

Temps et horaires de travail :

• Aménagement du temps de travail : Cycle pluri-hebdomadaire avec RTT (travail en deux sept)
• Durée journalière : 7 H 00
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Travail le week-end par roulement et sur volontariat pour des évènements

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal

• Recrutement de candidats titulaires de la fonction publique uniquement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI.
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire.
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

28/09/2025